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Melhores Práticas em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Detalhes do Curso

Curso Melhores Práticas em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Data do Curso: 20 e 21 de Setembro
Horário: 08h x 17h
Carga Horária 16
Consultor Benedito Milioni
Valor Individual
Local Hydra Educação Empresarial e Eventos - Goiânia - GO
Informações

A QUEM SE DESTINA
Gestores, Coordenadores, Analistas e Consultores Internos de T&D

PORQUE FAZER ESSE CURSO
Mais que atualizar, este curso o coloca frente a frente com o que há de melhor na Gestão de Planos e Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Você aprenderá o antes, o durante e o depois do Treinamento, enriquecendo o seu repertório de referências sob perspectivas de novos paradigmas e como os profissionais de T&D têm atuado e se destacado na entrega de resultados incríveis.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • O Raio X do T&D: importância, perspectivas e desafios no cenário de retomada econômica;
  • Como identificar necessidades atuais e futuras para acionar o Treinamento;
  • Como elaborar orçamentos precisos, com vistas à projeção do ROI;
  • Como elaborar um Plano de Treinamento altamente eficaz;
  • Como envolver e engajar os Treinandos para a perspectiva de resultados;
  • Modelos e metodologias de ensino aprendizagem na prática: Blended Learning, Sala de Aula Invertida, Formato 70/20/10, Gameficação, Técnicas Lúdicas, EAD, Trilhas de Aprendizagem;
  • Estratégias de desafios para a melhoria do desempenho via T&D;
  • Dez indicadores indispensáveis para a Gestão Estratégica de T&D;
  • Como levantar, processar informações, medir e reportar os resultados dos investimentos em T&D.

METODOLOGIA
Metodologia participativa, na qual você aprende e compartilha conhecimentos por via de estudo de casos (seus e dos colegas de curso), relato de casos inspiradores de T&Ds de sucesso e conexão “on line - real time” com o Consultor Especialista, para reforço pós-curso, de duração negociada com cada treinando durante a hora final do curso. 

CONSULTOR – Benedito Milioni
Graduado em Sociologia e Administração, 46 anos de carreira em RH, autor de 32 livros e 25 manuais técnicos, coautor em 14 livros.  Dirigiu treinamento para mais de 3.349 grupos (cerca de 81.000 treinandos). Apresentou mais de 2.054 conferências e palestras.  É Diretor Técnico da ABTD Nacional (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Prestou serviços a mais de 540 empresas, no Brasil e no exterior (América Latina, América Central, África  e Europa). Júri de prêmios de Excelência na Gestão de Pessoas. Publisher da GESTÃO DE PESSOAS EM REVISTA.

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 Word 2013 Icon FICHA DE INSCRIÇÃO     

 iconeInformacao RELAÇÃO DE HOTÉIS, RESTAURANTES E TÁXIS

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