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Gestão do Risco Psicossocial

01 acidente a cada 48 segundos. 01 morte estimada a cada 3 horas 38 minutos e 43 segundos. Esses números fazem com que o Brasil ocupe a quarta posição no ranking mundial dos países com mais acidentes de trabalho, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Identificar e fazer a Gestão do Risco Psicossocial para prevenir desde os acidentes de trabalho mais comuns até aqueles que desafiam a realidade, é prática mais que necessária nas empresas, nos dias de hoje.

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Por que fazer esse curso

Este curso tem como objetivo, capacitar profissionais de segurança, saúde ocupacional e RH, supervisores, gestores e líderes de profissionais que estejam submetidos a situações ou ambientes estressores; para a gestão de trabalhadores que possuam atividades de risco, agregando conhecimentos para a identificação e administração dos riscos psicossociais promovendo melhores condições de saúde mental no trabalho, e assim, prevenindo acidentes.

Conteúdo Programático

  • Módulo Introdutório

               - Por que pessoas com experiência e conhecimento se acidentam?
               - Novos Paradigmas – a importância de rever conceitos
               - A Psicologia aplicada a Segurança no Trabalho

  • Módulo Conceitual e Contextual

               - O que é Risco Psicossocial
               - Identificando o Risco psicossocial
               - Avaliação Psicossocial – O que fazer com o inapto?
               - Percepção e Homeostase
               - Autoestima – uma questão de sobrevivência
               - Lócus de Controle – somos responsáveis por nós mesmos
               - Inteligência Emocional

  • Módulo de Gestão do Estresse

               - O Ciclo do Estresse
               - Identificando a influência do estresse
               - Síndrome de Burnout

  • Módulo de Gestão de Pessoas

               - Ações Preventivas
               - Ações Corretivas
               - Estratégias de Resiliência
               - Abordagens Possíveis
               - Quebrando Tabus e Resgatando Valores
               - Segurança como um Valor

Com quem você vai aprender

Lúcia Sebben
Psicóloga, coach, consultora de carreira e de empresas. Graduada pela PUCRS, especializada em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH, Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Certificada no Método Six Seconds para avaliação de inteligência Emocional através da HR tools. Experiência em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos atuando em todo Brasil em atividades de desenvolvimento de líderes, analise de perfil e consultoria em gestão de pessoas. Ampla experiência em formação e Capacitação de Líderes, Desenvolvimento de Equipes e Treinamentos de enfoque comportamental em geral. Orientadora de carreias de jovens, trainees, executivos e profissionais liberais dentro e fora do Brasil. Pioneira na Avaliação Psicossocial no Brasil, Palestrante e Instrutora em cursos sobre avaliação psicossocial e pesquisadora sobre métodos para avaliação psicossocial em funções de risco. Atendendo atualmente Petrobras, Innova, General Eletric, AES Brasil, White Martins, Stihl Ferramentas Motorizadas, Nacional Gás, Artecola, Weatherford e Innova.

Metodologia

  • Exposição e discussão acerca dos conceitos.
  • Estudo de caso.
  • Questionários e Exercícios para identificação do Risco psicossocial.

Mais informações

HORÁRIO
08h x 17h (com 01h de almoço)

INCLUSO
Supervisão gratuita online de 01 hora com a facilitadora para tirar dúvidas pós curso, Material didático, Coffee Break e Certificado Digital ( mediante 75% de participação).

  • Este Curso tem o selo de qualidade Avaliação Psicossocial Lúcia Sebben:

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