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Capacitação em Avaliação Psicossocial: NR-20, NR-33, NR-35

As normativas NR-20, NR-33 e NR-35 emitidas pelo Ministério do Trabalho exigem que empresas que ofertam trabalhos com líquidos combustíveis e inflamáveis, em ambientes confinados e em altura, submetam seus trabalhadores a Avaliação Psicossocial. Para te ajudar nesse desafio, a Pioneira em pesquisa e Avaliação Psicossocial no Brasil e autora do recém lançado livro Avaliação Psicossocial: Psicologia Aplicada a Segurança do Trabalho, Lúcia Sebben utilizará uma metodologia exclusiva desenvolvida para atender às obrigatoriedades das NR-20, NR-33 e NR-35, mas que se aplica perfeitamente a qualquer NR/função de risco.

Por que fazer esse curso

Este curso tem como objetivo, capacitar psicólogos e médicos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional ampliando para uma nova prática em segurança no trabalho.

Conteúdo Programático

  • Introdução: As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial
  • NR20, NR 33 e NR 35 – Seus Fundamentos
  • A Lei do Direito de Recusa
  • Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças
  • A Base da Autoestima
  • Percepção dos Riscos
  • A Questão do medo
  • A importância da Inteligência Emocional
  • A Estratégia de Coping
  • Homeostase do Risco
  • Estresse e a gestão da qualidade de vida
  • Locus de Controle Interno e Externo
  • Sistemática de Implantação e contratação
  • Grupo Focal
  • Definição da Bateria de testes e Anamnese
  • Técnicas de Entrevista Estruturada;
  • Elaboração do Parecer ou Laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos).
  • Quando considerar APTO ou INAPTO - Recomendações
  • A Devolução dos Resultados
  • Sigilo e Ética
  • Modelo de Parecer/Laudo

Com quem você vai aprender

Lucia Sebben
Psicóloga, coach, consultora de carreira e de empresas. Graduada pela PUCRS, especializada em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH, Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Certificada no Método Six Seconds para avaliação de inteligência Emocional através da HR tools. Experiência em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos atuando em todo Brasil em atividades de desenvolvimento de líderes, analise de perfil e consultoria em gestão de pessoas. Ampla experiência em formação e Capacitação de Líderes, Desenvolvimento de Equipes e Treinamentos de enfoque comportamental em geral. Orientadora de carreias de jovens, trainees, executivos e profissionais liberais dentro e fora do Brasil. Pioneira na Avaliação Psicossocial no Brasil, Palestrante e Instrutora em cursos sobre avaliação psicossocial e pesquisadora sobre métodos para avaliação psicossocial em funções de risco. Atendendo atualmente Petrobras, Innova, General Eletric, AES Brasil, White Martins, Stihl Ferramentas Motorizadas, Nacional Gás, Artecola, Weatherford e Innova.

Informações

METODOLOGIA
- Exposição e discussão acerca dos conceitos.
- Videos, Exercicios práticos.
- Seminário das práticas de entrevista e de grupo focal.
- Supervisão gratuita online de 30 min com a facilitadora para tirar dúvidas pós curso.

  • Este Curso tem o selo de qualidade Avaliação Psicossocial Lúcia Sebben:

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